Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №13"
Заведующий: Волкова Людмила Александровна
Телефон руководителя: 834(261) 4-10-82
E-mail руководителя: det.sadik13@yandex.ru
Сайт: http://detsad13.edusite.ru
Адрес: г.Чернушка Пермский край 1 корпус: ул. Луначарского 7, кв.1 2 корпус: ул. Набережная 2-я, д. 17А, кв. 2 3 корпус: ул. Инженерная 16, кв. 3

ФайлНазвание
Органы управления МБДОУ "Детский сад №13" осуществляется в соответствии с законодательством РФ. Единоличным исполнительным органом является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. 
Заведующий Учреждением:
- осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора;
- действует от имени Учреждения без доверенности;
- представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах власти, организациях, судах и других правоохранительных органах.
- совершает сделки от имени Учреждения;
- составляет и утверждает план финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- заключает договоры (контракты) в порядке, установленном действующим законодательством;
- утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем, годовую бухгалтерскую отчетность учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, издает приказы, действующие в рамках Учреждения;
- назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры(контракты) согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
- открывает лицевые счета в финансовом органе и (или) отделениях федерального казначейства муниципального образования;
- издает приказы и дает устные указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения;
- представляет отчет по результатам деятельности Учреждения, об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, определенном Учредителем и в соответствии с общими требованиями, установленными Федеральными Законами Российской Федерации;
- несет ответственность за состояние бухгалтерского учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам Учредителю;
- утверждает приказом локально-нормативные акты Учреждения;
- выполняет другие обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, трудовым договором(контрактом).
Коллегиальными органами управления Учреждения являются - Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Попечительский совет.
Общее собрание работников Учреждения
В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
Компетенция Общего собрания:
1. Принятие локальных нормативных актов Учреждения:
-правила внутреннего трудового распорядка;
-положение об оплате труда и материальном стимулировании работников;
-положение о комиссии по трудовым спорам;
-коллективного договора.
2. Принятие решений:
-о необходимости заключения Коллективного договора;
-об избрании представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
-об оценке деятельности Учреждения по итогам работы за год;
-принимает решение о забастовке работников учреждения;
-делегирование представителей участников образовательных отношений в состав Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на 5 лет. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 работников Учреждения. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Общего собрания, присутствующих на собрании.
Педагогический совет:
Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган управления образовательной деятельностью Учреждения.
Каждый педагогический работник Учреждения с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Педагогического совета.
Компетенция Педагогического совета:
1.Обсуждение и утверждение проекта годового плана ДОУ.
2.Определение основных направлений педагогической деятельности учреждения;
3.Принятие планов, программ, расписаний занятий;
4.Принятие методических направлений работы с воспитанниками;
5.Вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса;
6.Повышение квалификации педагогических работников;
7.Рассмотрение других вопросов, отнесенных к компетенции Педагогического совета Учреждения.
Председателем Педагогического совета является заведующий. Педагогический совет проводится не менее 4-х раз в год. Решение Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
Попечительский совет:
В целях осуществления связей с родительской общественностью в Учреждении создается Попечительский совет В состав Попечительского совета могут входить родители воспитанников и руководитель Учреждения (с правом совещательного голоса), заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.
Компетенция Попечительского совета:
1.Принятие положения о Попечительском совете;
2.Высказывание мнения по принимаемым локальным нормативным актам затрагивающим права воспитанников, родителей (законных представителей).
3.Содействие укреплению материально-технической базы Учреждения, благоустройство его помещений, территории.
4.Привлечение внебюджетных средств.
5.Участие в организации конкурсов, соревнований, оздоровительных и других массовых мероприятий Учреждения.
6.Представление интересов родительской общественности по вопросам, затрагивающим права воспитанников, их родителей (законных представителей).
7.Обработка итогов анкетирования и социальных вопросов родительской общественности по вопросам, затрагивающим права воспитанников, родителей (законных представителей).
Попечительский совет создается сроком на 3 года, по 1 родителю от каждой группы согласно данных родительских собраний групп. Председатель и секретарь избираются на первом заседании сроком на 3 года. Заседания проводятся ежеквартально и по мере необходимости. Заседание является правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 членов Попечительского совета. Решение Попечительского совета является правомочным если за него проголосовало большинство присутствующих членов.
8.В целях мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников при принятии Учреждением локальных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников может быть создан совет родителей (законных представителей) воспитанников, компетенции которого будут определены Положением о совете родителей (законных представителей) воспитанников).
9.Деятельность всех форм коллегиальных органов управления регулируются соответствующими положениями, которые не противоречат Уставу.
Органы управления МБДОУ "Детский сад №13" осуществляется в соответствии с законодательством РФ. Единоличным исполнительным органом является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. Заведующий Учреждением: - осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора; - действует от имени Учреждения без доверенности; - представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах власти, организациях, судах и других правоохранительных органах. - совершает сделки от имени Учреждения; - составляет и утверждает план финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации; - заключает договоры (контракты) в порядке, установленном действующим законодательством; - утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем, годовую бухгалтерскую отчетность учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, издает приказы, действующие в рамках Учреждения; - назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры(контракты) согласно Трудового кодекса Российской Федерации; - открывает лицевые счета в финансовом органе и (или) отделениях федерального казначейства муниципального образования; - издает приказы и дает устные указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения; - представляет отчет по результатам деятельности Учреждения, об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, определенном Учредителем и в соответствии с общими требованиями, установленными Федеральными Законами Российской Федерации; - несет ответственность за состояние бухгалтерского учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам Учредителю; - утверждает приказом локально-нормативные акты Учреждения; - выполняет другие обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, трудовым договором(контрактом). Коллегиальными органами управления Учреждения являются - Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Попечительский совет. Общее собрание работников Учреждения В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. Компетенция Общего собрания: 1. Принятие локальных нормативных актов Учреждения: -правила внутреннего трудового распорядка; -положение об оплате труда и материальном стимулировании работников; -положение о комиссии по трудовым спорам; -коллективного договора. 2. Принятие решений: -о необходимости заключения Коллективного договора; -об избрании представителей работников в комиссию по трудовым спорам; -об оценке деятельности Учреждения по итогам работы за год; -принимает решение о забастовке работников учреждения; -делегирование представителей участников образовательных отношений в состав Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на 5 лет. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 работников Учреждения. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Общего собрания, присутствующих на собрании. Педагогический совет: Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган управления образовательной деятельностью Учреждения. Каждый педагогический работник Учреждения с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Педагогического совета. Компетенция Педагогического совета: 1.Обсуждение и утверждение проекта годового плана ДОУ. 2.Определение основных направлений педагогической деятельности учреждения; 3.Принятие планов, программ, расписаний занятий; 4.Принятие методических направлений работы с воспитанниками; 5.Вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса; 6.Повышение квалификации педагогических работников; 7.Рассмотрение других вопросов, отнесенных к компетенции Педагогического совета Учреждения. Председателем Педагогического совета является заведующий. Педагогический совет проводится не менее 4-х раз в год. Решение Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Попечительский совет: В целях осуществления связей с родительской общественностью в Учреждении создается Попечительский совет В состав Попечительского совета могут входить родители воспитанников и руководитель Учреждения (с правом совещательного голоса), заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения. Компетенция Попечительского совета: 1.Принятие положения о Попечительском совете; 2.Высказывание мнения по принимаемым локальным нормативным актам затрагивающим права воспитанников, родителей (законных представителей). 3.Содействие укреплению материально-технической базы Учреждения, благоустройство его помещений, территории. 4.Привлечение внебюджетных средств. 5.Участие в организации конкурсов, соревнований, оздоровительных и других массовых мероприятий Учреждения. 6.Представление интересов родительской общественности по вопросам, затрагивающим права воспитанников, их родителей (законных представителей). 7.Обработка итогов анкетирования и социальных вопросов родительской общественности по вопросам, затрагивающим права воспитанников, родителей (законных представителей). Попечительский совет создается сроком на 3 года, по 1 родителю от каждой группы согласно данных родительских собраний групп. Председатель и секретарь избираются на первом заседании сроком на 3 года. Заседания проводятся ежеквартально и по мере необходимости. Заседание является правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 членов Попечительского совета. Решение Попечительского совета является правомочным если за него проголосовало большинство присутствующих членов. 8.В целях мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников при принятии Учреждением локальных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников может быть создан совет родителей (законных представителей) воспитанников, компетенции которого будут определены Положением о совете родителей (законных представителей) воспитанников). 9.Деятельность всех форм коллегиальных органов управления регулируются соответствующими положениями, которые не противоречат Уставу.