Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №13"
Заведующий: Ощепкова Илюся Фадависовна
Телефон руководителя: 834(261) 4-10-82
E-mail руководителя: det.sadik13@yandex.ru
Сайт: http://detsad13.edusite.ru
Адрес: г.Чернушка Пермский край 1 корпус: ул. Луначарского 7, кв.1 2 корпус: ул. Набережная 2-я, д. 17А, кв. 2 3 корпус: ул. Инженерная 16, кв. 3 4 корпус: Пермский край, Чернушинский район, д.Слудка, ул. Усанина д.2

ФайлНазвание
Органы управления МБДОУ "Детский сад №13" осуществляется в соответствии с законодательством РФ. Единоличным исполнительным органом является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. Заведующий Учреждением: - осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора; - действует от имени Учреждения без доверенности; - представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах власти, организациях, судах и других правоохранительных органах. - совершает сделки от имени Учреждения; - составляет и утверждает план финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации; - заключает договоры (контракты) в порядке, установленном действующим законодательством; - утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем, годовую бухгалтерскую отчетность учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, издает приказы, действующие в рамках Учреждения; - назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры(контракты) согласно Трудового кодекса Российской Федерации; - открывает лицевые счета в финансовом органе и (или) отделениях федерального казначейства муниципального образования; - издает приказы и дает устные указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения; - представляет отчет по результатам деятельности Учреждения, об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, определенном Учредителем и в соответствии с общими требованиями, установленными Федеральными Законами Российской Федерации; - несет ответственность за состояние бухгалтерского учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам Учредителю; - утверждает приказом локально-нормативные акты Учреждения; - выполняет другие обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, трудовым договором(контрактом). Коллегиальными органами управления Учреждения являются - Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет. Общее собрание работников Учреждения В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. Компетенция Общего собрания: 1. Принятие локальных нормативных актов Учреждения: -правила внутреннего трудового распорядка; -положение об оплате труда и материальном стимулировании работников; -положение о комиссии по трудовым спорам; -коллективного договора. 2. Принятие решений: -о необходимости заключения Коллективного договора; -об избрании представителей работников в комиссию по трудовым спорам; -об оценке деятельности Учреждения по итогам работы за год; -принимает решение о забастовке работников учреждения; -делегирование представителей участников образовательных отношений в состав Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на 5 лет. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 работников Учреждения. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Общего собрания, присутствующих на собрании. Педагогический совет: Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган управления образовательной деятельностью Учреждения. Каждый педагогический работник Учреждения с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Педагогического совета. Компетенция Педагогического совета: 1.Обсуждение и утверждение проекта годового плана ДОУ. 2.Определение основных направлений педагогической деятельности учреждения; 3.Принятие планов, программ, расписаний занятий; 4.Принятие методических направлений работы с воспитанниками; 5.Вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса; 6.Повышение квалификации педагогических работников; 7.Рассмотрение других вопросов, отнесенных к компетенции Педагогического совета Учреждения. Председателем Педагогического совета является заведующий. Педагогический совет проводится не менее 4-х раз в год. Решение Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Органы управления МБДОУ "Детский сад №13" осуществляется в соответствии с законодательством РФ. Единоличным исполнительным органом является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. Заведующий Учреждением: - осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора; - действует от имени Учреждения без доверенности; - представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах власти, организациях, судах и других правоохранительных органах. - совершает сделки от имени Учреждения; - составляет и утверждает план финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации; - заключает договоры (контракты) в порядке, установленном действующим законодательством; - утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем, годовую бухгалтерскую отчетность учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, издает приказы, действующие в рамках Учреждения; - назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры(контракты) согласно Трудового кодекса Российской Федерации; - открывает лицевые счета в финансовом органе и (или) отделениях федерального казначейства муниципального образования; - издает приказы и дает устные указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения; - представляет отчет по результатам деятельности Учреждения, об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, определенном Учредителем и в соответствии с общими требованиями, установленными Федеральными Законами Российской Федерации; - несет ответственность за состояние бухгалтерского учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам Учредителю; - утверждает приказом локально-нормативные акты Учреждения; - выполняет другие обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, трудовым договором(контрактом). Коллегиальными органами управления Учреждения являются - Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет. Общее собрание работников Учреждения В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. Компетенция Общего собрания: 1. Принятие локальных нормативных актов Учреждения: -правила внутреннего трудового распорядка; -положение об оплате труда и материальном стимулировании работников; -положение о комиссии по трудовым спорам; -коллективного договора. 2. Принятие решений: -о необходимости заключения Коллективного договора; -об избрании представителей работников в комиссию по трудовым спорам; -об оценке деятельности Учреждения по итогам работы за год; -принимает решение о забастовке работников учреждения; -делегирование представителей участников образовательных отношений в состав Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на 5 лет. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 работников Учреждения. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Общего собрания, присутствующих на собрании. Педагогический совет: Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган управления образовательной деятельностью Учреждения. Каждый педагогический работник Учреждения с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Педагогического совета. Компетенция Педагогического совета: 1.Обсуждение и утверждение проекта годового плана ДОУ. 2.Определение основных направлений педагогической деятельности учреждения; 3.Принятие планов, программ, расписаний занятий; 4.Принятие методических направлений работы с воспитанниками; 5.Вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса; 6.Повышение квалификации педагогических работников; 7.Рассмотрение других вопросов, отнесенных к компетенции Педагогического совета Учреждения. Председателем Педагогического совета является заведующий. Педагогический совет проводится не менее 4-х раз в год. Решение Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.